揭秘：周恩來與毛澤東一次談話解放了175名將軍

毛澤東問：“怎麼打倒了那麼多干部？”

１９７２年１２月，風雲變幻的北京。清查林彪集團剛剛結束，糾正“文革”初期造成的冤假錯案、落實干部政策的工作終於提上了議事日程。中南海毛澤東書房，一次關系著千百萬人命運的重要談話正在進行。談話中，毛澤東聽了有關匯報后拍案而起：看來賀龍同志的案子假了。怎麼打倒了那麼多干部？我也無意把他們都打倒嘛！我主要是想教育他們。周恩來抓住機會向毛澤東建議：看來有一個落實干部政策的問題。毛澤東點點頭，下了決心：對，這個問題就由你組織落實吧！周恩來很快在政治局會議上傳達了毛澤東的談話，提出了落實干部政策、解放老干部的兩個原則：“從上到下，由易到難。”他解釋說：“落實干部政策，上頭的解放了，政策就明確了，標杆也有了，下邊就會跟著落實了。難度大的，先從容易的入手，容易的解決了，難的也就容易了。”周恩來宣布，由中組部負責落實省委常委以上干部政策﹔由總理辦公室負責落實副部長以上干部政策﹔由總政治部負責落實正軍級以上干部政策。周恩來還規定，解放干部的審查報告都必須送政治局最后討論決定。

田維新作為總政治部副主任列席了這次政治局會議。“九一三”事件以后，他經常隨同總政治部主任李德生參加中央政治局會議。聽了總理的傳達和講話以后，李德生與田維新立即向總政治部黨委作了傳達，並抽調總政組織部、干部部和保衛部的干部組成專門班子，著手在數以百計的軍隊高級將領中落實干部政策。“文革”初期，軍內被打倒被關押的軍以上干部多達數百人，級別最高的是兩位元帥：彭德懷和賀龍。根據“從上到下，由易到難”的原則，總政治部派保衛部部長蔣潤觀持介紹信前往中央專案組一辦索取賀龍元帥的材料。蔣潤觀向一辦負責人說：“德生主任和田副主任傳達了毛主席的指示，說賀帥的案子假了。我們考慮為賀帥平反，請把賀帥的材料移交給我們。”這位負責人回答：“你們德生主任和田維新副主任傳達的都是對的，賀龍同志也是要平反的。但是，毛主席和總理沒有說賀龍同志的案子讓你們總政治部去平反。”蔣潤觀解釋：“我們考慮賀龍同志是元帥、軍委副主席，賀帥的事我們總政應該辦。”那位負責人又說：“賀龍同志不光是元帥，他還是政治局委員、國務院副總理。中央沒有說賀龍的案子讓你們平反，材料不能給你們。”保衛部部長乘興而去，失望而回。他回總政后把情況一說，大家頓時不知所措。連毛主席說了的，也不能馬上給予平反，落實干部政策從什麼地方下手呢？怎麼才是“從上從易”呢？賀帥的平反，一直拖到１９７４年９月２９日，經周恩來建議，毛澤東批准，中央才為賀龍元帥恢復名譽。