周恩來等老一輩革命家的“約法三章”

原標題：堅決不搞特殊化

老一輩革命家毛澤東、劉少奇、周恩來、朱德、鄧小平等，無論在革命戰爭年代還是在和平建設時期，雖位高權重，卻嚴於自律、為人表率，都曾在工作和生活方面制定過律己治家的“約法三章”。其操行守則，簡明扼要，字字千金，充分彰顯了中國共產黨人的黨性本色和高風亮節。

堅決不搞特殊化

毛澤東從小就志向遠大，刻苦修身，努力讀書，勤於思索。早在青年時代，他就給自己規定了一生要做到“三不談”：一不談金錢，二不談身邊瑣事，三不談男女問題，被同學們譽為“身無分文，心憂天下”。

井岡山時期，毛澤東仍然堅持“三不談”，即一不談個人政治和經濟待遇，二不談家庭和生活瑣事，三不談男女方面的問題。這“三不談”與毛澤東青年時代提出的“三不談”內容大體相同，但內涵更為廣闊。

延安時期，毛澤東謝絕為他祝壽並提出“三條理由”：一是戰爭時期，許多同志為革命的勝利流血犧牲，應該紀念的是他們，為一個人“祝壽”太不合情理﹔二是部隊和機關的同志沒有糧食吃，搞慶祝活動會造成浪費，脫離群眾﹔三是自己才50多歲，大有活頭，更用不著“祝壽”。此外，毛澤東還就此加上“三條規矩”：一不許請客吃飯﹔二不許唱戲，如果要演，就演給老鄉們看﹔三不許開會。

新中國成立初期，毛澤東家鄉的親戚朋友紛紛給他寫信，要求推薦或安排工作。毛澤東對此原則分明，他語重心長地給親友們回信說：“我們共產黨的章法，決不能像蔣介石他們一樣搞裙帶關系，一個人當了官，沾親帶故的人都可以升官發財，如果那樣下去，就會脫離群眾，就會像蔣介石一樣早垮台。現在全國剛解放，人民剛取得政權，我對你們‘約法三章’：一不要來京看我，二不要來京找我安排工作，三不要借我的名義找地方政府安排工作。”

毛澤東對待他的親友、故舊一直堅持“三條原則”：戀親但不為親屬徇私情，念舊但不為故舊謀私利，濟親但不為親戚撐腰。他還親自定下了處理親友托他找工作的“四不約法”：“凡是要求我給安排工作的親友一律謝絕，我這裡不介紹，不推薦，不說話，不寫信。”

毛澤東對親朋故友是這樣，對自己的秘書也同樣預先言明“約法三章”。1961年，毛澤東指示到農村進行調查研究的秘書們要過好三關：一要過好生活關，同勞動人民實行“三同”（即同吃、同住、同勞動），不搞特殊化﹔二要過好政策關，從實際出發，正確執行黨的政策﹔三要過好群眾關，深入群眾調查研究，反映真實情況。1964年，毛澤東對參加農村“四清”（即清思想、清政治、清組織和清經濟）工作的秘書們提出三點要求：一是化個假名﹔二是不要當官﹔三是深入群眾，了解真實情況。

1953年8月，在全國財經工作會議上，毛澤東針對財經工作“約法三章”——“增產、節約、多留后備力量，是鞏固國家預算的可靠的三道防線。”同時，毛澤東在會上又一次強調了內容相似於延安時期的一些規定：“一曰不做壽，做壽不會使人長壽，主要是把工作做好。二曰不送禮，至少黨內不要送。三曰少敬酒，一定場合可以。四曰少拍掌，不要禁止，出於群眾熱情，也不潑冷水。五曰不以人名作地名。六曰不要把中國同志和馬、恩、列、斯平列，這是學生和先生的關系，應當如此。遵守這些規定，就是謙虛態度。”

1958年9月，毛澤東到安徽視察工作。稍作休息后，他就對省、市負責同志和賓館的接待人員“約法三章”：“第一，不要請我們吃飯﹔第二，我也不請你們吃飯﹔第三，按伙食標准用餐，不喝酒。這三條，希望大家能監督我們。”開飯時，一小盆小米粥，幾個小饅頭，一碟土豆燒肉，一碟韭菜炒雞蛋，一碟炒青菜和一碟干炒辣椒就是全部伙食，每盤菜的分量也不多。毛澤東吃完飯，用茶水蕩蕩飯碗，把碗裡的幾粒米飯連同茶葉一起吃進去。毛澤東吃飯時旁邊沒人作陪。吃完飯，他高興地說：“吃得很夠嘛，很舒服嘛！”又說：“哪天全國農民都能吃上我們這樣的飯菜，那就不錯了。”

1974年10月，毛澤東回到湖南，他給隨身機要秘書張玉鳳說了三大段話，“約法三章”。毛澤東說：“其實，做我的秘書也難，也不難。不難的是，我不需要你們這些人寫東西，隻管收收發發﹔難的是要守紀律。你做秘書，可以看中央給我的文件，而汪東興、張耀祠他們不能看，包括我的家人江青、李訥、毛遠新他們，我不讓看，他們也不能看。”這就是“約法”之一：要守紀律。

毛澤東接著說：“還有，你不要以為當了我的秘書，就可以指揮一切了。過去，我身邊有個衛士，我讓他給總理打個電話，他打電話時可神氣了，我看了就不舒服。不要得意忘形，要知道自己是為誰工作，代表誰辦事。”這就是“約法”之二：要擺正自己的位置。

毛澤東講到第三點：“還有，做秘書工作要謙虛謹慎，要多學習。每天除了收發文件，還要看材料，特別要看那兩大本（指新華社《參考資料》和《參考消息》）。通過這個窗口，了解世界上發生的事，堅持下去，就能看出問題了。”這段話的意思是要謙虛謹慎，多學習。從毛澤東言簡意賅的這三段話裡可以看出，毛澤東在處理公私關系時，是有著嚴格尺度的，是公私分明的，這是他幾十年裡一直堅守的處事原則。

用言傳身教影響身邊人

劉少奇始終堅持廉潔奉公、無私奉獻，他在任何時候任何條件下，都把黨和人民的利益放在第一位，無條件地服從黨和人民的安排。外出工作時，劉少奇總是同身邊的工作人員“約法三章”：不請客，不迎送，不准向地方提任何要求和接受任何禮物。

1956年3月，劉振德被調到劉少奇辦公室當秘書。到任那天，劉少奇就找他談話，談到工作問題時，劉少奇便與他“約法三章”。劉少奇說：“到我這裡工作，第一，要如實地向我反映情況，要說老實話，辦老實事。凡是經過我辦的、要請示我的事情，你們不要自作主張﹔對外要如實地傳達我的意見、我的話﹔不要以我的名義干其他個人的、別的事情。第二，你過去長期做機要工作，保守機密這一點你是懂得的。在這裡工作，有些事知道得早一點、多一點，不能搞小道消息，對誰也一樣，包括我的孩子，都一樣。”在談到“孩子”兩個字時，劉少奇還特別加重了語氣。

劉少奇接著說：“第三，對外聯系，傳達我的意見，或人家打電話來，要注意態度和藹、謙虛、禮貌，不能盛氣凌人。要埋頭苦干，夾著尾巴做人。處理問題要及時，要緊張而有秩序地工作，輕重緩急要安排好。”

劉少奇的“約法三章”全面而細致，甚至連接電話的語氣都包括在內，可見劉少奇對身邊工作人員要求之嚴格。劉少奇正是用自己的言傳身教，深深地影響著身邊的每一位工作人員。

1959年初，劉少奇因繁重的工作累倒了，毛澤東要他到海南休養一段時間。在這段難得的休息時光裡，劉少奇並沒有休息，而是組成了一個學習小組，集中精力學習蘇聯的《政治經濟學教科書》。

這個學習小組，有薛暮橋、王學文兩位學者，以及一些在劉少奇身邊工作的同志。學習之前，劉少奇給大家“約法三章”：一是大家都是學員，不分上下級，一律平等﹔二是採用座談方式，人人都要踴躍發言，各抒己見﹔三是既要學習理論，又要聯系實際。

這樣，一個由黨和國家領導人、經濟學家、秘書、警衛員、護士組成的“罕見”學習小組，進行了認真的學習和交流，這充分體現了劉少奇謙虛謹慎、不恥下問、虛懷若谷的博大胸懷和在知識面前一律平等的學習理念。