周恩來反對官僚主義 列舉官僚主義20種表現

　　原標題：掃除靠資格吃飯的官氣

　　在1958年5月中共八大二次會議上，毛澤東同志嚴厲批評了令人厭惡的官氣：“有些干部是老子天下第一，看不起人，靠資格吃飯，做了官，特別是做了大官，就不願意以普通勞動者的姿態出現。這是一種很惡劣的現象。”“靠做大官吃飯，靠資格吃飯，妨礙了創造性的發揮……要在干部當中掃掉這種官氣。”今天，這振聾發聵的話語依然警醒我們。

　　共產黨員，從來都是靠干事立身，而不是靠做官立身。領導干部職務越高、影響越大，就越不能有官氣，越不能靠資格吃飯。如果處處顯官位、擺資格、不干事，不僅會降低自身威信，還可能喪失做人做官的“資格”。

　　靠資格吃飯是一種官僚主義。官僚主義的根源是官本位思想嚴重、權力觀扭曲，做官當老爺、高高在上，脫離群眾、脫離實際。周恩來同志曾專門講過反對官僚主義的問題，並列舉了20種表現：不老實的官僚主義、做官混飯吃的官僚主義、顢頇無能的官僚主義，等等。那些不接地氣、愛端官氣，不講創新、因循守舊的領導干部，說他們是典型的官僚主義一點也不為過。

　　靠資格吃飯是一種特權思想。那些靠資格吃飯者，總認為自己高人一等，官職大，權力大，不用干就可以有飯吃、有待遇享。這正是特權思想在作怪。共產黨員從來沒有什麼特權，正如彭德懷所說：“我彭德懷參加共產黨，黨給我唯一的‘特權’，就是帶頭吃苦。”是靠資格吃飯，還是帶頭吃苦，其境界高下立見。

　　近年來，全黨全軍深入推進全面從嚴治黨，大力糾正“四風”，一些官僚主義、特權思想得到有效遏制，靠資格吃飯的官氣得到有效祛除。然而，現實生活中，仍有少數領導干部擺資格、講資歷，搞為官不為那一套。他們有的喜歡做“畫圈干部”、有的喜歡當“舉手干部”，也有的守著老一套過日子，對新生事物不學習、不接受。這種不良的官氣不掃除，不僅自身能力素質得不到鍛煉提高，還會貽害黨和軍隊的事業。

　　好的作風是為官做人的必修課，也是領導干部安身立命的根本。縱覽我黨我軍的優秀共產黨員，從來都不是靠資格吃飯，而是靠好作風贏得人心。焦裕祿“拼上老命大干一場”，身患重病依舊堅守崗位，使蘭考面貌煥然一新﹔楊業功“生命不息就要戰斗不止”，殫精竭慮忘我工作，用生命鑄就長纓銳旅。有好的作風，就不會講資格，就會率先垂范，帶頭干事，自覺抵制官僚主義。

　　作風要好，本事也要過硬。喜歡擺資格，不願干實事，時間久了，能力必然衰退，思想必定僵化，就更干不成事，隻能憑官氣混飯吃了。領導干部立德立威，最終還要憑本事。特別是現階段我軍正處於“新體制時間”，老辦法不管用，新思想、新觀念亟待建立。沒有過硬的實際本領，就跟不上改革發展的潮流，開創不了工作新局面。

　　官氣不除，清氣難彰﹔埋頭躬耕，正氣充盈。新時代是擔當作為的時代。領導干部隻有堅決摒棄搞特權、為官不為那一套，俯下身子、擔當任事，開拓創新、攻堅克難，才能在新時代書寫壯麗人生。

　　（作者單位：96035部隊）