周恩來“約法三章”是管好“身邊人”的范本

　　據中國共產黨新聞網載文稱：周恩來一生兢兢業業為人民大眾謀利益，無私伴隨了他的一生。周恩來給自己和身邊的工作人員早就“約法三章”，規定了“三不沾”：一是私人的事不坐公車，不沾國家的便宜﹔二是親屬來機關探親，就餐自己買票，不沾集體的財富﹔三是不得以總理的名義接待或收受禮品，不沾機關和個人的利益。

　　我們都知道，領導干部的配偶、子女、秘書、司機等“身邊人”是一個特殊的社會群體，他們與領導干部有著特殊密切的聯系，既是反腐倡廉的重要環節，也是反腐倡廉的薄弱環節。因為他們長期生活在領導干部身邊，就好似活在領導干部的“光環”內，容易產生“沾光”的思想，容易打著領導干部的旗號，為自己謀取不正當的利益。

　　如：雲南省原省長李嘉廷的兒子李勃，因為有身為省長的老爸撐腰，在雲南商界呼風喚雨，銀行就像自家開的一樣，哪個行業最賺錢，就會攜巨額銀行貸款殺向哪個行業﹔沈陽市原市委書記慕綏新的女兒、女婿，借父親的權力，大量包攬工程以及一些企業的廣告業務，從中獲取巨額收入，幾乎壟斷了沈陽建筑業和廣告業﹔河北省原省委書記程維高的秘書李真，收受賄賂、非法佔有公私財物、收受貴重物品共計人民幣1051多萬元，被判處死刑，剝奪政治權利終身﹔深圳市原人大常委會副主任王炬的秘書，受賄港幣109萬元、人民幣50萬元，被判處有期徒刑8年。

　　特別是事實早已証明，領導干部“身邊人”是領導干部廉潔自律的一道重要“防線”。不少人想“勾兌”領導，首先想的是如何“勾兌”領導的“身邊人”，他們受到的誘惑和考驗要比一般人多。從以往和近期揭露出的大案要案來看，不少領導干部的腐敗，都與“身邊人”有一定的關系，他們在領導干部走向腐敗墮落中充當“催化劑”、成為“中轉站”，甚至形成“共同體”。

　　正因如此，領導干部“要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利”，營造和形成“廉政包圍圈”，已成為新形勢下反腐倡廉建設一個不容回避的重要課題，而周恩來“約法三章”的“三不沾”，無疑為領導干部管好“身邊人”做出了榜樣，樹立了一面明鏡，讓我們從中收獲兩點感悟。

　　其一，打鐵尚須自身硬。領導干部處處以身作則、率先垂范，模范地遵守黨紀國法、勤政廉政，“身邊人”就能恪盡職守、樂於奉獻、淡泊名利。而領導干部自身不正，就極易滋長“身邊人”的權欲觀念，打著領導的招牌謀取私利。

　　其二，要有自己的“約法三章”。領導干部對其“身邊人”的監管，根本方法就在於劃清工作與生活、領導與親屬的界限，及時實施角色轉變，在不同的角色與崗位上全面履行自己的職責，不懈怠、不馬虎。也就是說，對於秘書、司機等身邊工作人員，要有自己的“約法三章”，既要尊重他們的勞動和人格，又要及時指出缺點和錯誤，做到“放手但不放任，隨和但不隨便”，經常過問“身邊人”的所作所為，嚴禁“身邊人”借自己的“光”進行不正當行為。這樣，既能在工作中把好廉潔自律的“前門”，又能在生活中守好拒腐防變的“后門”。